Month: April 2018

專傢解讀組建國傢醫療保障局讓醫療保障更加科學

專傢解讀組建國傢醫療保障局:讓醫療保障更加科學 專傢解讀組建國傢醫療保障局:讓醫療保障更加科學 www.prolieve-asia.com   原標題:專傢解讀組建國傢醫療保障局:讓醫療保障制度更加科學合理 制圖/李曉軍   一直以來,與醫療有關的一舉一動都引人關註。   此次黨和國傢機構改革中關於醫療保障機構的調整也是如此——根據《深化黨和國傢機構改革方案》,分散在多個部委的醫療保障職責將得到整合,集中於新組建的國傢醫療保障局。   在不少業內專傢看來,國傢醫療保障局的組建,將進一步推動醫療保障制度改革,進一步解決好看病難、看病貴等問題。   讓醫療保障制度更加科學合理   《深化黨和國傢機構改革方案》明確提出,醫療保險制度對於保障人民群眾就醫需求、減輕醫藥費用負擔、提高健康水平有著重要作用。為完善統一的城鄉居民基本醫療保險制度和大病保險制度,不斷提高醫療保障水平,確保醫保資金合理使用、安全可控,推進醫療、醫保、醫藥“三醫聯動”改革,更好保障病有所醫,將人力資源和社會保障部的城鎮職工和城鎮居民基本醫療保險、生育保險職責,國傢衛生和計劃生育委員會的新型農村合作醫療職責,國傢發展和改革委員會的藥品和醫療服務價格管理職責,民政部的醫療救助職責整合,組建國傢醫療保障局,作為國務院直屬機構。   國傢醫療保障局的設立,與醫療保障現狀密不可分。   “現在的醫療保障分為好幾個系統,包括黨政機關、事業單位、企業職工,這些人都享有醫療保障,但各個群體的情況又不一樣。除此之外,沒有工作的城市居民的醫療保障、農民的新型農村合作醫療也是醫療保障體系的一部分。”國傢行政學院教授汪玉凱說,“這幾部分的標準不一樣、保障水平不一樣、層次不一樣,這是當前我們所面臨的看病難等問題很重要的成因之一。”   汪玉凱認為,醫療、教育、社會保障、養老、就業、住房這六大公共服務體系,第一個是醫療,因為誰都需要看病,所以國傢一直把醫療保障放在首位。可是,醫療保障領域存在的問題恰恰是比較多的。為瞭解決老百姓看病難、看病貴的問題,新的醫療保障制度將醫保職責從傳統的幾個部門分離出來並納入到一起,從制度層面著手,逐步使其趨於科學合理。這次黨和國傢機構改革將國傢發改委職能中的藥品價格、醫療器械價格管理提取出來,國傢醫療保障局的設置能夠為下一步醫療保障制度的改革創造更好的條件。   “三醫聯動”利於推動醫療改革   在組建國傢醫療保障局的改革內容中,統籌推進醫療、性功能問題醫保、醫藥“三醫聯動”改革受到社會各界的關註。   國務院發展研究中心金融研究所保險研究室副主任朱俊生認為,組建國傢醫療保障局,整合此前人社、民政、衛計委、發改委等多個部門的相關職能,這有利於統籌推進醫療、醫保、醫藥“三醫聯動”改革以及整合醫保管理體制,減少多頭管理,提高醫保管理效率。   “看病難是多種因素造成的,但一個重要原因就是醫院藥價太高,有的醫院表現出開大處方、過度檢查、開貴藥等傾向。本來是給老百姓看病、保障健康的醫療機構有瞭營利傾向,這也是引發醫患矛盾的重要原因。實際上,這些年我們圍繞醫院做瞭很多改革,但是改革難題一直存在。要想進一步深化醫院改革,就要把看病和醫藥分開,不治療良性前列腺增生能把醫藥與醫生開處方捆綁到一起,不能鼓勵醫生開大處方、提成藥費。如果開大處方、開貴藥、過度檢查等問題得不到遏制,老百姓看病難、看病貴的問題就無法得到解決。所以,將醫療、醫保、醫藥三者聯動改革,這樣有望收到比較明顯的成效。”汪玉凱說。   汪玉凱認為,“三醫聯動”最重要的一點就是將這三者統一起來考慮,把城鄉醫療保障作為看病難、看病貴的主要問題,並且從多角度圍繞如何解決老百姓看病難、看病貴這個主題展開。以前,醫療、醫保、醫藥分散在各個部門,在這種情況下推進改革不容易。現在,“三醫”在同一個部門統籌,無形中可以減少體制自身帶來的阻礙和問題。   進一步提升群眾對醫療獲得感   《深化黨和國傢機構改革方案》規定,國傢醫療保障局的主要職責是:擬訂醫療保險、生育保險、醫療救助等醫療保障制度的政策、規劃、標準並組織實施,監督管理相關醫療保障基金,完善國傢異地就醫管理和費用結算平臺,組織制定和調整藥品、醫療服務價格和收費前列腺尿道堵塞標準,制定藥品和醫用耗材的招標采購政策並監督實施,監督管理納入醫保支出范圍內的醫療服務行為和醫療費用等。   毫無疑問,新組建的國傢醫療保障局將會在各個方面產生一系列積極影響。   中國政法大學法治政府研究院院長王敬波認為,組建國傢醫療保障局能更好適應整個國傢經濟社會的發展狀況,尤其是更好應對社會結構、人口結構發展的需要,有利於采取更加積極的措施應對老齡化社會,同時也是基於“大健康”的理念和格局。   “醫療保障事關民生,國傢醫療保障局的成立可以解決大傢的後顧之憂,保證病有所醫,從而進一步提升群眾對於政府工作、公共服務的獲得感。醫療保障具有公共服務屬性,國傢醫療保障局的成立可以讓醫療、醫保、醫藥三方面的改革統籌推進,建立起‘大健康’理念的醫保格局。通過設立這樣一個統一的機構,可以進一步明確哪些是政府要保底線的,哪些是靠市場自由調整的,哪些應該是傢庭的責任。”王敬波說。   以藥品價格調整的改革為例,王敬波認為,這其中涉及多重關系,此前解決不好,就是因為各項改革措施沒有銜接到位。國傢醫療保障局的建立,可以平衡不同利益,通盤考慮,既能避免政府負擔太重,又能讓市場充分發展起來。   來源:法制日報 Tags: 前列腺, 前列線, BPH, 前列 線 炎, 排尿不清, 排尿 問題, 滴尿, 夜尿, 尿頻, 男士健康, 男性長者問題,

70歲老漢疑小14歲的妻子有外遇 買刀殺妻被判無期

70歲老漢疑小14歲的妻子有外遇 買刀殺妻被判無期 70歲老漢疑小14歲的妻子有外遇 買刀殺妻被判無期 www.prolieve-asia.com   原標題:七旬老漢懷疑小自己14歲的妻子有外遇,買刀殺妻一審獲無期   因為懷疑妻子有外遇,70歲的溫某在清早將妻子殺死。因犯故意殺人罪,溫某一審被海南省第二中級人民法院判處無期徒刑,剝奪政治權利終身。   溫某,今年70歲,儋州人。他與王某結婚多年,孩子已經成傢立業。妻子比自己小14歲,兩人又已分床多年,溫某總認為妻子作風有問題,在外面有別的男人。兩人為此經常發生爭吵。於是,溫某購買一把鉤刀準備殺死王某。   2017年7月13日5時30分許,溫某在房間內看到王某下樓走進廚房,便懷疑王某是準備外出找姘夫,遂產生殺害王某的想法。溫某拿出事先準備好的一把鉤刀走進廚房,在王某身後趁王某不備,手持鉤刀朝王某的頭部砍擊數刀,直至鉤刀木柄斷裂。作案後前列腺肥大,溫某將鉤刀放置在現場並在傢中等候公安機關處理。經鑒定,王某系遭受銳器多次砍擊頭部造成開放性顱腦損傷導致死亡。   省二中院認為,溫某因婚姻BPH傢庭矛盾,故意殺害其妻子王某,其行為構成故意殺人罪。溫某犯罪手段殘忍,後果嚴重,依法應予以嚴懲。但溫某作案後沒有逃離現場,而是留在現場等候公安人員前來處理,且歸案後如實供述自己的犯罪事實,是自首,依法可以從輕或減輕處罰。本案系因婚姻傢庭矛盾激化而引發的案件,且考慮溫某已七十歲高齡,結合溫某的犯罪情節和主觀惡性,以及人身危險性,該院男性長者問題一審判處溫某無期徒刑,剝奪政治權利終身。   來源:南國都市報 Tags: 前列腺, 前列線, BPH, 前列 線 炎, 排尿不清, 排尿 問題, 滴尿, 夜尿, 尿頻, 男士健康, 男性長者問題, 男性 血尿, 射精, 前列腺尿道堵塞, 性功能問題, PSA, 保列福, 治療良性前列腺增生, 前列腺肥大, 前列腺增生, SEO, SEO, web design,

媒體評中國將建首條超級高速公路別成飆車黨天堂

媒體評中國將建首條超級高速公路:別成飆車黨天堂 媒體評中國將建首條超級高速公路:別成飆車黨天堂 www.prolieve-asia.com   原標題:超級高速公路,別成飆車黨樂園   近日,浙江省要建設全國首條超級高速公路——已經分段批復的杭甬復線高速公路即杭紹甬高速公路得到瞭官方證實,它將在2022年亞運會前建成通車。這條超級公路,奇妙之處在於,不僅不限速,遠期可全面支持自動駕駛、邊開車邊充電、太陽能發電、路面光伏發電、高精定位等等。這些聽起來酷炫的概念,已經不是遙遙無期的未來,並且公路一旦落成通車,對於整個自動駕駛領域都是利好。   這條消息出來後PSA,網絡上炸翻瞭天,有點贊更有質疑。頭發有點油膩的中年們在嘀咕著:這不是在做夢吧?這個夢也太離譜瞭吧?高速公路不堵車就心滿意足瞭,還要自動駕駛,會不會導致車禍頻發?   雖然,不同的群體需求是不一樣的,但不能因為自己思想的停頓還要別人停下來等你,人是需要夢想的。舉一個例子。當年印度航天就面對著國內外眾多批評人士的質疑:一個貧困人口很多、尿頻許多人仍在餓肚子的“窮國”為何還要探測火星?對此,印度官方理直氣壯回應道:“如果不敢懷有偉大夢想,那我們就隻能做伐木人和提水工。”是啊,難道因為還有人飯沒吃飽,就應該死守在地球表面,看著天空發呆?不敢嘗試永遠不會進步。科技是當今的最大生產力,而夢想是科技最好的催化劑。因為夢想會推動科技,而科技會改變人的生活。我們浙江交通的羅曼蒂克之夢,將會為立體智能出行的未來交通系統提供樣板。   但建超級高速公路,攻克技術難關之後,更重要的還在於管理。可不要像濟南的“太陽能”高速公路一樣,2017年12月通車沒多久就損壞嚴重,因為管理沒跟上,眾多車輛一擁而入,把路給壓壞瞭。雖然這隻是一公裡試驗樣板,可也投資瞭好多個億,那都是納稅人的錢呀。   還有,人們最擔心的是,超級高速公路會不會給飆車黨提供便利?在網上,擁有豪車的人樂瞭:以後飆車有地方去瞭!國內高速公路目前最高限速1前列腺肥大20km/h,這條超級高速公路車速將提升20%—30%,在理論120km/h的基礎上,再次提升24km/h以上,也就是說未來在這條路上,你行駛150km/h不會收到罰單。速度快瞭,相應的風險系數也高瞭。雖然說,無論是地面的基礎建設還是路面的平整度上都優於一般的高速公路,並且通過智能系統、車輛管控,還有以後將構建的智慧雲控車聯網系統,可以提高行車安全率,但是對可能會出現的飆車現象,還是要未雨綢繆。一是因為,限速120km/h的原因一部分是根據人體生理機能而制定的。二是因為,難免有人借超級高速公路之名行飆車之實,特別是這條路號稱是不限速的。不能把希望全部寄托在智能系統上,電腦畢竟是靠人腦管控的,這方面的管理制度一定要跟上,並且慎之又慎。   科技創新是喜事,但後期管理是關鍵,我們期待2022年到來,新技術將會帶來新的出行方式,同時,希望它也不是飆車者的“天堂”!   本報評論員   項向榮 Tags: 前列腺, 前列線, BPH, 前列 線 炎, 排尿不清, 排尿 問題, 滴尿, 夜尿, 尿頻, 男士健康, 男性長者問題, 男性 血尿, 射精, 前列腺尿道堵塞, 性功能問題, PSA, 保列福, 治療良性前列腺增生, 前列腺肥大, 前列腺增生, SEO, SEO, web

圖憶深圳二線關:昔日戒備森嚴 後成百姓休閑步道

圖憶深圳二線關:昔日戒備森嚴 後成百姓休閑步道 圖憶深圳二線關:昔日戒備森嚴 後成百姓休閑步道 www.prolieve-asia.com   原標題:圖憶|深圳“二線關”:昔日戒備森嚴,後成百姓休閑步道   為促進深圳經濟特區一體化發展,結合特區建設發展面臨的射精新形勢新使命新任務,1月15日,國務院發佈《關於撤銷深圳經濟特區管理線的請示》的批復,同意撤銷深圳經濟特區管理線。   透過深圳“二線”鐵絲網拍攝的南坪快速路和福龍路(2015年7月17日攝),如今鐵絲網內外的發展幾乎無異。   深圳“二線”   1980年深圳經濟特區成立,1982年6月,在劃定的深圳特區界線上設立瞭一道特區管理線,建在深圳經濟特區與非特區之間。外地人員需辦理“特區通行證(邊防證)”,接受廣東邊防官兵檢查後方可通過。這條管理線被很多深圳人稱為“二線”。 廣東邊防總隊官兵開山裂石,建設“二線”公路。 廣東邊防總隊官兵鋪設“二線”電纜。 建設深圳“二線”的廣東邊防總隊官兵。   全線設防   這條管理線東起大鵬灣畔背仔角,西至珠江口姑婆角碼頭,全長84.6公裡,包括鐵絲網、沿線巡邏公路,以及供電、照明、通訊、供水等設施。全線設置背仔角、鹽田、沙灣等6個聯檢站、29個耕作口、163個崗樓和165個涵洞。據深圳檔案館資料記載,特區“二線”的設防原則是“全線設防、嚴密控制、綜合管理”。 東邊防七支隊日夜戍守深圳“二線”。 邊防官兵在夜尿“二線”哨樓上站崗。 20世紀90年代,邊防在“二線”上巡邏。 20世紀90年代,邊防在“二線”一個耕作口查驗證件。   防線“退役”   從2003年起,“邊防證”逐漸退出歷史舞臺,曾經戒備森嚴的前列腺肥大“二線”也在一次次改革中悄然變瞭模樣:有些路段規劃為山間步道,有些長滿雜草,有些設施已被拆除。   2015年6月,深圳啟動二線關口交通改善和環境提升工程,設立在“二線”上的車檢通道等設施開始陸續拆除。在深圳特區成立35周年之際,“二線”終於退出瞭時代;而深圳和內地“親密無間”的新時代,早已不知不覺地到來瞭。 拆除之前的深圳佈吉“二線關”聯檢大樓(2015年6月5日攝)。 東方IC 資料圖 正在拆除的深圳佈吉“二線關”聯檢大樓(2015年6月15日攝)。 現在的深圳“二線”巡邏道綠樹成蔭,駐守官兵基本全部撤離(2015年8月25日攝)。 曾經的巡邏道變成瞭健身步道(2015年8月25日攝)。 一株植物穿過“二線”鐵絲網,向上生長(2015年7月17日攝)。   2016年9月30日,隨著深圳二線關改造工程最後一個關口:同樂關改造正式動工,“二線關”從此在地圖上“消失”。 拆除前的同樂檢查站(2008年4月攝)。視覺中國 資料圖   (除署名外,本文圖文綜合 微信公眾號“新華視界” ) Tags: 前列腺, 前列線, BPH, 前列

代表委員呼籲加快工會勞動法律監督立法步伐

代表委員呼籲加快工會勞動法律監督立法步伐 代表委員呼籲加快工會勞動法律監督立法步伐 www.ciaogogo.com   原標題:代表委員呼籲加快工會勞動法律監督立法步伐     “我們就以下事項提醒各用人單位:一、自覺履行工資支付義務,按月足額支付農民工工資……”2017年底,在福建一傢主流媒體上,出現瞭這樣的告示。這是福建省總工會勞動法律監督委員會為保障農民工工資支付,向全省用人單位發出的《工會勞動法律監督提示函》。據悉,這一做法被多地許多基層工會效仿,《提示函》送至企業行政方後,得到企業重視和采納。   “這是《福建省工會勞動法律監督條例》自去年10月施行後,在基層工會催生的一朵‘創新之花’。”提及此事,福建省人大常委會副主任、省總工會主席張廣敏代表認為,提示函是工會勞動法律監督有瞭專項立法後取得的成果。   來自全國總工會的統計顯示,目前對此進行專項立法的省份已有6個,同時包括10多個地市級法規。這些地方性法規與散見於相關勞動法律法規的規定及相關文件政策一起,為工會開展勞動法律監督提供瞭遵循和保障。   不過,相對於當前日益復雜的勞動關系狀況,這些保障對工會開展監督工作仍顯“單薄”。本次兩會上,數位代表委員提出如是觀點,並建議采取更高層次的立法等形式加強工會勞動法律監督,助推和諧勞動關系建設。   工會勞動法律監督可有效維護職工權益   對阻撓或拖延建會的企業,通過推行《工會組建法律監督整改意見書》和《法律監督整改建議書》責令改正;對仍不改正的,在上海市公共信用信息服務平臺曝光……上海市寶山區顧村鎮工會通過勞動法律監督促進建會的做法,曾被全總推廣。   事實上,這隻是各地工會發揮監督作用維護職工合法權益的一個縮影。   “法律的生命力在於實施。《勞動合同法》等重要勞動法律頒佈實施後,勞動者權益在立法上得到比較充分的確認和體現。工會勞動法律監督,正是勞動法律貫徹實施不可或缺的推動力量。”來自政協工會界的律師朱山委員認為。   工會對勞動法律實施進行監督的權利和職責可以在《勞動法》《勞動合同法》《工會法》等法律中找到依據。《勞動法》規定,工會有權對用人單位遵守勞動法律法規的情況進行監督。《工會法》則規定,企業、事業單位違反勞動法律、法規規定的,工會應當代表職工與企業、事業單位交涉,要求企業、事業單位采取措施予以改正;企業、事業單位拒不改正的,工會可以請求政府依法作出處理。   工會勞動法律監督在推動勞動法律貫徹實施、維護職工合法權益方面發揮瞭重要作用。來自全總的調研顯示,截至2016年底,全國共有工會勞動法律監督員近210.34萬人。這支隊伍能為政府勞動保障監察提供重要支持,彌補我國勞動執法主體單一、執法資源短缺、執法監督渠道狹窄的不足。   以江蘇無錫為例,2006年《無錫市工會勞動法律監督條例》出臺以來,無錫市各級工會依照《條例》,對企業遵守勞動法律法規的情況進行監督。2013年至2016年,無錫全市共檢查企業6138傢次,覆蓋職工115.29萬人次,發送《工會勞動法律監督意見書》729份,補簽勞動合同2476份,補繳社會保險費近80Coupon萬元,補發加班工資300餘萬元。   據張廣敏代表介紹,福建省各級工會開展勞動法律監督工作20多年來,有力推動形成瞭企業依法用工的良好輿論氛圍,減少瞭勞動爭議案件的發生,維護瞭職工合法權益,促進瞭勞動關系和諧。去年《福建省工會勞動法律監督條例》出臺後,基層工會監督職責更加明晰,方向更加明確,取得瞭很好效果。   法律剛性不足使工會法律監督作用受限   工會勞動法律監督在構建和諧勞動關系方面發揮著越來越重要的作用。但不止一位代表委員指出,在經濟發展新常態下,勞動關系建立運行面臨新形勢新挑戰,影響勞動者權益實現的不穩定、不確定因素增多。深入推進勞動法律監督工作,顯得尤為必要。對照現實,工會勞動法律監督還有較大提升空間。   相關調研顯示,在一些地方,工會勞動法律監督工作存在監督乏力、滯後、缺位等現象。一位基層工會幹部告訴記者,一些存在違法行為的企業,對上級工會勞動法律監督組織到現場取證不配合,工會幹部有時連廠門都進不去。   同時,基層工會勞動法律監督組織處於相對弱勢,尤其是非公企業工會勞動法律監督組織成員的收入來源在企業,“端誰的碗,服誰的管”是客觀事實。在這種情況下,開展工作不得不受身份、角色和自身利益的多重因素制約,後顧之憂較多。   “從根本上說,還是要增強法律的剛性。”張廣敏代表認為,《勞動法》《工會法》《勞動合同法》等法律都對工會勞動法律監督職權作瞭規定,但還應該不斷調整、豐富實施細則,提高法條的可操作性,充分發揮工會勞動法律監督的作用。   朱山委員也認為應在法律層面對工會行使勞動法律監督權利的主體、程序及所承擔的義務進一步明確。他同時還指出一個現象:隨著新業態的發展,平臺型就業模式不斷出現,電子商務、共享經濟等領域的勞動用工關系復雜多樣,因互聯網平臺隻是提供交易平臺,用人單位出現虛擬化,《工會法》《工會章程》規定的企業應當建立工會等要求就不易落實;勞動者亦因法律身份模糊,其依法參加和組織工會的權利不易實現,在這些領域工會較難開展勞動法律監督。“有關方面應盡快對此進行研究並規范。”   有必要為工會監督提供更有力的法治保障   針對上述現象,張廣敏代表、朱山委員均表示,亟須從國傢層面加強工會勞動法律監督立法。   中國海員建設工會主席丁小崗委員也帶來瞭一份建議加強工會勞動法律監督立法的提案。提案指出,雖然1995年全國總工會出臺瞭《工會勞動法律監督試行辦法》。2001年,原勞動和社會保障部與全國總工會聯合下發《關於加強勞動保障監察與工會勞動保障法律監督相互協調配合工作的通知》。這些文件的出臺雖然在一定程度上對工會開展勞動法律監督工作起到瞭推動和指導作用,但由於缺乏法律的約束力和強制性,對工會勞動法律監督工作規范和保障的力度十分有限。“有必要從完善頂層設計的角度,助推工會組織監督勞動法律法規貫徹實施情況,為工會維護職工權益提供更有力的法治保障。”   丁小崗委員的建議有全總的調研數據作支撐。全總調研顯示,近年來,各地工會在勞動法律監督立法方面積累瞭很多好的經驗,為國傢層面立法奠定瞭重要的實踐基礎,也提供瞭有益參考。   “加強勞動法律監督,還須多方發力。”張廣敏代表建議,要進一步加強地方工會勞動法律監督與人大執法檢查、政協視察、勞動監察的配合,形成制度和優勢互補,增強監督的效力。建立健全工會與勞動行政部門的情況通報制度,對於在監督和監察過程中發現的違反勞動法律法規的重要疑難案件,要及時互相通報,通力合作,共同研究和查處,確保監督到位、執法到位。   張廣敏代表同時建議,要進一步健全組織體系。重點抓好基層工會勞動法律監督組織的建設,構建工會內部縱向上下貫通的監督工作格局,使基層工會勞動法律監督形成一個健全的組織網絡。同時穩步建立一支懂得政策、熟悉法律、善於鉆研、敢於維權,既能獨當一面,又能團結協作的高素質的工會勞動法律監督人員隊伍。   另外,朱山委員建議,檢察機關可以將勞動者群體合法權利的維護納入公益訴訟范圍,工會有權對侵害勞動者合法權利的行為提起公益訴訟。   (本報北京3月16日電) 點擊進入專題 Tags: 優惠, Coupon, Best Deal, SEO, SEO, web design,

媒體解讀:這五年幹部選拔任用有哪些新導向?

媒體解讀:這五年幹部選拔任用有哪些新導向? 媒體解讀:這五年幹部選拔任用有哪些新導向? www.pakhopprint163.com   原標題:重大變化!這五年幹部選拔任用有哪些新導向、新進展?   十八大以來,習近平總書記圍繞培養選拔黨和人民需要的好幹部這條主線,提出一系列選人用人的新思想新觀點新要求,中央制定出臺瞭一系列法規制度,解決唯票、唯分、唯GDP、唯年齡問題。   那麼,五年來我國幹部選拔任用有哪些新導向、新政策?一起來看。   中國共產黨第十八屆中央委員會第六次全體會議於2016年10月24日至27日在北京舉行。習近平總書記在全會第二次全體會議上講話時指出:“堅持正確用人導向,深化幹部人事制度改革,破解‘四唯’難題,著力整治用人上的不正之風,優化選人用人環境。”   導向一:組織把關不唯票   2014年1月新修訂的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》(下稱《幹部任用條例》)將推薦結果由選拔任用的“重要依據”改為“重要參考”,對民主推薦進行瞭合理定位。   在貫徹落實中,各地積極探索“如何將加強黨的領導與充分發揚民主結合起來”。“防止唯票取人,關鍵是要發揮黨組織的領導和把關作用”成為共識。   不唯票,就要堅持看平時、重一貫   雲南、安徽等地建立健全日常考核工作機制,多視角辨清幹部德才;   江西南昌市探索建立“四看一聽”機制,即看實績,看公論,看關鍵時刻和一貫表現,看巡視督導和紀檢監察部門掌握情況,充分聽取單位黨委和主要負責同志及分管領導意見。   客觀分析民主推薦得票情況   青海、西安市等地實行無任用推薦,掌握一批表現突出、群眾公認的幹部人選,作為分析印證推薦票的重要參考;   江蘇睢寧縣、浙江海寧市等地實施異常票分析制度,對實際推薦得票與組織掌握情況差距較大、會議投票推薦結果與個別談話推薦結果明顯不一致等異常情況,進行分析研判、準確甄別。   提高民主推薦質量   2016年以來,省市縣鄉領導班子換屆不搞“海推”,各地采取先個別談話推薦,再進行會議推薦的方式,把加強黨的領導和充分發揚民主有機統一起來,防止簡單以票取人。   河北適當擴大參加談話推薦的人員范圍,對新一屆領導班子全額定向推薦;   上海為談話推薦預留時間,要求談透推薦理由,避免“隻點人頭不畫像”。   2014年1月新修訂的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》提出完善民主推薦、改進考察方式方法、規范公開選拔和競爭上崗等舉措。   導向二:註重實績不唯分   幹部行不行,實績來反映。“過於強調考試,幹部容易分心,本職工作反倒做不好,嚴重的還出現瞭‘考試專業戶’。”國傢行政學院教授許耀桐指出,競爭性選拔實現瞭“陽光選拔”,但在操作過程中也暴露出一些問題。   《幹部任用條例》給解決這些問題提供瞭“藥方”,明確競爭性選拔不能隻看分數,還要看綜合素質能力。   徹底告別“凡提必競”   河北、四川等地規范公開選拔、競爭上崗的定位、比例、頻次、范圍、程序,防止選拔變“選秀”;   重慶嚴格界定幹部不得參加競爭性選拔的情形;   吉林要求必須提前報上級組織部門審批,因不符合適用情形,先後叫停瞭15個省直部門的競爭上崗。   堅持多角度、全方位測試、測評幹部   湖南、湖北、內蒙古等地把依據實績比選擇優作為競爭性選拔的主要方式;   新疆庫爾勒市綜合使用幹部領導能力、領導幹部心理素質、領導幹部理論素養測評等測評工具,全面考察幹部德才;   黑龍江北安市探索“職位匹配度分析+基礎能力素質測試+組織考察評價”競爭性選拔模式,因崗擇人。   此外,各地還推廣運用網上報名、實名推薦、在線查詢、媒體公示等手段,提高工作效率,增強群眾參與幹部選拔工作的知情度。 2016年10月,黨的十八屆六中全會通過的《關於新形勢下黨內政治生活的若幹準則》提出,堅決糾正唯票、唯分、唯生產總值、唯年齡等取人偏向,堅決克服由少數人在少數人中選人的傾向。   導向三:不以GDP論英雄   “選人用人不能簡單以地區生產總值及增長率論英雄。”2013年12月,中組部印發《關於改進地方黨政領導班子和領導幹部政績考核工作的通知》,劍指“唯GDP”問題。   要有科學合理的考核指標設置   各地加強政績的綜合分析,既看顯績,更看打基礎、利長遠的潛績,既考核盡力而為,又考核量力而行,防止和糾正不作為、亂作為問題。   陜西、山東等地圍繞踐行新發展理念的工作成效,設置考核指標;   河北、寧夏等地根據不同地區、不同部門領導班子和領導幹部的特點,設置各有側重、各具特色的考核指標。

海南島因臺風影響 列車及跨海列車全部停運

海南島因臺風影響 列車及跨海列車全部停運 海南島因臺風影響 列車及跨海列車全部停運 www.magicclean.com.hk   原標題:受8號臺風影響 海南島內列車及跨海列車全部停運   原標題:受8號臺風影響 海南島內列車及跨海列車全部停運   央廣網廣州8月18日消息(記者周羽)據中國之聲《央廣新聞》報道,記者從廣鐵集團獲悉,受今年第8號臺風(熱帶風暴級)影響,近日海南島普降大暴雨到特大暴雨,為確保旅客列車運輸安全,8月18日,海南島內環島高鐵、普速列車及進出海南島的跨海列車全部停運。   鐵路部門提醒,受臺風暴雨影響,本次列車停運車次較多,已購買停運列車車票的旅客,可不晚於票面乘車日期後30日內(含當日)持車票到車站窗口辦理退票手續;在12306網站購買車票的旅客,如尚未換取紙質車票,可在網站直接辦理退票,均不收手續費。 責任編輯:鄭漢星 Tags: IAQ, Ceaning Service, Pest Control Service, Protector Services, 店鋪清潔, 公司清潔, 清潔, 清潔公司, 清潔服務, 清潔消毒公司, 滅蟲, 滅蟲公司, 地毯清洗, 清洗地氈, 地氈清潔, 洗地毯, 地毯清潔, 滅蟲服務, 清洗地毯, 焗霧滅蟲, 布藝防污, 防污, 防污處理,

外資持股證券基金公司比例放寬至51% 3年後不受限財政部投資中證全指證券公司

外資持股證券基金公司比例放寬至51% 3年後不受限|財政部|投資|中證全指證券公司指數 外資持股證券基金公司比例放寬至51% 3年後不受限|財政部|投資|中證全指證券公司指數 www.asiaworld-expo.com   原標題:外國投資者投資證券、基金管理、期貨公司的投資比例限制將放寬至51%   中國證券網訊(記者 李苑)在中國外交部副部長鄭澤光昨日全面介紹中美元首北京會晤成果的基礎上,中國財政部副部長朱光耀10日對媒體進一步介紹瞭兩國元首北京會晤在經濟領域達成共識的有關具體內容。   據介紹,中美雙方就宏觀經濟政策協調,包括財政、貨幣、匯率政策,各自結構性改革和全球經濟治理有關問題保持著密切溝通。雙方將共同努力推動全球經濟強勁、可持續、平衡和包容增長。雙方歡迎兩國民航當局在《雙邊航空安全協議》下簽署《適航實施程序》。   為落實中國共產黨第十九次全國代表大會關於進一步擴大對外開放的相關部署,中方決定將單個或多個外國投資者直接或間接投資證券、基金管理、期貨公司的投資比例限制放寬至51%,上述措施實施三年後,投資比例不受限制;將取消對中資銀行和金融資產管理公司的外資單一持股不超過20%、合計持股不超過25%的持股比例限制,實施內外一致的銀行業股權投資比例規則;三年後將單個或多個外國投資者投資設立經營人身保險業務的保險公司的投資比例放寬至51%,五年後投資比例不受限制。逐步適當降低汽車關稅。在2018年6月前在自貿試驗區范圍內開展放開專用車和新能源汽車外資股比限制試點工作。對幹玉米酒糟在進口環節和國內環節實施相同的增值稅政策,恢復免征進口環節增值稅。   中方要求美方切實放寬對華高技術產品出口管制、履行中國入世議定書第15條義務、公平對待中國企業赴美投資、推動中金公司獨立在美申請相關金融業務牌照進程、慎用貿易救濟措施。雙方將就中美經濟合作一年計劃或中長期合作規劃保持溝通。   據悉,在特朗普總統訪華期間,兩國簽署瞭總金額超過2500億美元的商業合同和雙向投資協議。 Tags: Venue, 宴會, 宴會場地, 場地, 展覽, 演唱會, whatsapp marketing, wechat marketing, seo, e marketing, SEO, SEO, web design, 網頁設計, SEO, SEO, SEO, SEO, Whatsapp Marketing, TVC, Wechat Marketing,

檢察日報取消晚婚假合情合理 需寬容理解

檢察日報:取消晚婚假合情合理 需寬容理解 檢察日報:取消晚婚假合情合理 需寬容理解 www.pakhopprint163.com 視頻加載中,請稍候… 自動播放 play 晚婚晚育假或遭取消 向前 向後   國策依時依實而調整,體現的是與時俱進。對此,公眾的觀念也需要與時俱進,要盡可能地對權利的調整與變化進行寬容理解,有時也需要作出一些讓步   12 月21日,全國人大常委會審議《人口與計劃生育法修正案(草案)》,草案中刪除瞭對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定。也就是說,晚婚晚育夫妻將 不再有晚婚假、晚育假。法律修改後,自願隻生一個孩子的父母也不再享受獨生子女父母的相關獎勵(12月22日浙江在線)。   相較於 每月“聊勝於無”的獨生子女費,“晚婚假沒瞭”顯然更容易引發廣大網友的熱議。除去周末,我國職工全年的假期實際上隻有11天。而單單晚婚假一項,在一些 省份如四川、陜西、新疆等地就已經超過瞭23天,更有如山西省規定晚婚假為一個月。因此,對於各地的剩男剩女而言,顯然失去瞭一份很重的福利、丟瞭一個很 長的假期。   晚婚假取消,之所以能夠引來關註,還有一個原因就是———在節奏越來越快、生活壓力越來越大的現代社會中,晚婚幾乎成 為所有在城市工作生活的人的共同選擇。而晚婚的標準又是非常之低,男性25歲、女性23歲以後結婚都算是晚婚。因此,晚婚晚育已經不是小眾行為,而是大眾 的普遍行為。尤其是對於高學歷者而言,晚婚晚育幾乎都是必然選擇。許多人也對晚婚假已經習以為常。   每一份福利或權利的喪失,都會 引發公眾的關註。尤其是在如探親假、帶薪休假,總是淪為畫餅的當下,每一天假期的消失,都會容易被公眾視為公共權力對於私權利的剝奪。可是,筆者認為,隻 要是著眼於現實,讓“取消晚婚假”這一政策變化在情與理兩個層面上獲得公眾的充分理解,也並非難事。   晚婚假的設立初衷是,上世紀六 七十年代以來,我國人口急劇膨脹,除瞭實行一對夫妻隻生一孩計劃生育政策之外,拉大代際生育的時間頻率,也就是鼓勵晚婚晚育,就也被列為瞭計劃生育的一項 內容。面對人口紅利消失、養老壓力越來越大的社會現實,十八屆五中全會作出瞭全面放開二孩的決定。鼓勵更多的傢庭生育二孩,同時鼓勵更多的傢庭早婚早育, 無疑就會成為新的政策向導。公民在生育問題上的種種權利,也意味著隨著社會人口年齡結構的變化而不斷變化。對此,公眾需要理解和支持。更要明白的是,之前 的晚婚假從來都不是每一位公民的既定權利,在可以早婚、可以晚婚的選擇中,晚婚假從來都不是一定要被賦予的權利。現在,晚婚假和獨生子女費一並被收回,隻 是一種價值還原和常識回歸。   現代政治下,權利基本都是失之東隅、收之桑榆。晚婚假或將取消,但我們卻擁有瞭另外兩大權利。一是,每個傢庭都可以生育二孩;二是,生育二孩的生育假也將延長。這兩項權利,也都將會在新的人口與計劃生育法修正案得到體現。   國策依時依實而調整,體現的是與時俱進。對此,公眾的觀念也需要與時俱進。在此基礎上,要盡可能地對權利的調整與變化進行寬容理解,有時也需要作出一些讓步。而這也應該成為現代公民的一個基本特征。 Tags: 印刷, 印刷公司, Event Management, SEO, 香港醫生資料網,